2024年4月1日下午15:50，中医学院在1号教学楼215教室组织召开“2024年中医师岗位胜任力第一阶梯考核动员大会”，会议由中医学教研室副主任刘闯博士主持，院长段院生、辅导员曾妙娜以及2022级中医学定向班全体学生参加了动员会。

中医师岗位胜任力第一阶梯考核是专科层次医学院校贯彻落实《“健康中国 2030”规划纲要》、《中医药振兴发展重大工程实施方案》等重大国策，筑牢基层中医药服务阵地，提升中医药基层服务能力，加强基层中医药人才队伍建设的重要举措。

据刘闯博士介绍，早在2024年1月上学期期末，中医学院结合中医执业助理医师考试要求，专门就“以考促学”做了中医学类专业学生每学期初专业课程理论知识考试制度的完善，以此督促大一、大二年级同学们包括寒暑假在内的日常学习，从而为中医师岗位胜任力考核打下坚实的基础。中医师岗位胜任力考核也是中医学院教育教学改革的重要组成部分，通过这一考核，能够有效评估学生在中医理论、临床实践以及医患沟通等方面的综合能力，从而针对性地提升学生的专业素养和岗位适应能力。同时，该考核也为学生提供了一个展示自己才能的平台，有助于他们更好地适应未来医疗行业的发展需求。

刘闯博士重点解读了本次考核的内容和注意事项。考核主要分为两个部分：理论考核和临床技能考核。理论考核主要包括中医基础理论、中医诊断学等8门科目，均以选择题的形式呈现；临床技能考核主要分为三站：病史采集、中医技能以及西医技能操作，考验学生的临床综合实力和人文素养。 

刘闯博士解读考核方案

段院生院长做了总结讲话，他表示，中医师岗位胜任力是评价中医学人才的重要标准，而第一阶梯考核正是对同学们两年校内阶段学习效果的一次全面检查，中医学院将全力支持第一阶梯考核，教学、学管联动，全员参与，充分发挥考核的导向和激励作用。将“以考促学，以考促教，以考促赛，以考促改”落到实处，持续推进教育教学水平提升和学生的全面发展。段院长还结合医学定向生的使命与担当，号召同学们以高度的责任感和使命感积极投入到备考。

段院生院长讲话